81. تئوری مهندسی مداوم سازمان .O .E .C ] سی. ای. ا[ (تبیین اصالت تغییر دائمی در نهاد سازمانها به‌عنوان عرصه بالندگی فرد و جامعه)
پدیدآورنده : الحسینی، حسن
کتابخانه: Central Library and Documentation Center (Kerman)
موضوع : تحول سازمانی,رفتار سازمانی,نیروی انسانی - مدیریت,نیروی انسانی - برنا‌مه‌ریزی
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
الف
۷
ت
۹
82. تئوری مهندسی مداوم سازمان O.E.C ]سی .ای.او[ در تبیین اصالت تغییر دائمی در نهاد سازمانها به عنوان عرصه بالندگی فرد و جامعه
پدیدآورنده : پژوهش و نگارش حسن الحسینی
کتابخانه: Central Library of Amirkabir University of Technology (Tehran)
موضوع : تحول سازمانی , رفتار سازمانی , نیروی انسانی ، مدیریت , نیروی انسانی ، برنامه ریزی
رده :
HD
58/8
/
الف
718
83. تئوري مهندسي مدوام سازمان .C. E. O [سي. اي. ا] (تبيين اصالت تغيير دائمي در نهاد سازمانها به عنوان عرصه بالندگي فرد و جامعه)
پدیدآورنده : / پژوهش و نگارش حسن الحسيني,الحسيني
کتابخانه: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت آقايان (Khorasan Razavi)
موضوع : تحول سازماني,رفتار سازماني,نيروي انساني -- مديريت,نيروي انساني -- برنامه‌ريزي
رده :
۶۵۸
/
۴۰۶
الف
۷۱۸
ت
84. تئوري مهندسي مدوام سازمان .C. E. O [سي. اي. ا] (تبيين اصالت تغيير دائمي در نهاد سازمانها به عنوان عرصه بالندگي فرد و جامعه)
پدیدآورنده : / پژوهش و نگارش حسن الحسيني,الحسيني
کتابخانه: (The mosque library Emam sadegh (Astan Qods Razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : تحول سازماني,رفتار سازماني,نيروي انساني -- مديريت,نيروي انساني -- برنامه‌ريزي
رده :
۶۵۸
/
۴۰۶
الف
۷۱۸
ت
85. تئوري مهندسي مدوام سازمان .C. E. O [سي. اي. ا] (تبيين اصالت تغيير دائمي در نهاد سازمانها به عنوان عرصه بالندگي فرد و جامعه)
پدیدآورنده : / پژوهش و نگارش حسن الحسيني,الحسيني
کتابخانه: (Allameh Sheikh Shushtri Library (Astan Qods Razavi (Khuzestan)
موضوع : تحول سازماني,رفتار سازماني,نيروي انساني -- مديريت,نيروي انساني -- برنامه‌ريزي
رده :
۶۵۸
/
۴۰۶
الف
۷۱۸
ت
86. تئوري مهندسي مدوام سازمان .C. E. O [سي. اي. ا] (تبيين اصالت تغيير دائمي در نهاد سازمانها به عنوان عرصه بالندگي فرد و جامعه)
پدیدآورنده : / پژوهش و نگارش حسن الحسيني,الحسيني
کتابخانه: (Library of Hossein Ibn Musa Al-Kazim (Astan Qods Razavi (Yazd)
موضوع : تحول سازماني,رفتار سازماني,نيروي انساني -- مديريت,نيروي انساني -- برنامه‌ريزي
رده :
۶۵۸
/
۴۰۶
الف
۷۱۸
ت
87. تئوری مهندسی مداوم سازمان . C. E. O]سی . ای . ا[ )تبیین اصالت تغییر دائمی در نهاد سازمانها به عنوان عرصه بالندگی فرد و جامعه (
پدیدآورنده : الحسینی ،حسن ،1336-
موضوع : ،تحول سازمانی، , ،رفتار سازمانی، , ،نیروی انسانی - مدیریت، , ،نیروی انسانی - برنامه ریزی،
۸ نسخه از این کتاب در ۸ کتابخانه موجود است.
88. تئوري‌هاي مديريت
پدیدآورنده : / تاليف: حسين داوري پاکدل,داوري پاکدل
کتابخانه: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت آقايان (Khorasan Razavi)
موضوع : تحول سازماني -- مديريت,مديريت,رفتار سازماني -- مديريت,نيروي انساني -- مديريت
رده :
۶۵۸
/
۴۰۶
د
۳۱۸
ت
89. تئوري‌هاي مديريت
پدیدآورنده : / تاليف: حسين داوري پاکدل,داوري پاکدل
کتابخانه: Central library of astan quds razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : تحول سازماني -- مديريت,مديريت,رفتار سازماني -- مديريت,نيروي انساني -- مديريت
رده :
۶۵۸
/
۴۰۶
د
۳۱۸
ت
90. تئوري‌هاي مديريت
پدیدآورنده : / تاليف: حسين داوري پاکدل,داوري پاکدل
کتابخانه: Central Library of Astan Quds Razavi- Hall Open Shelf For Women (Khorasan Razavi)
موضوع : تحول سازماني -- مديريت,مديريت,رفتار سازماني -- مديريت,نيروي انساني -- مديريت
رده :
۶۵۸
/
۴۰۶
د
۳۱۸
ت
91. تئوري‌هاي مديريت
پدیدآورنده : / تاليف: حسين داوري پاکدل,داوري پاکدل
کتابخانه: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت بانوان (Khorasan Razavi)
موضوع : تحول سازماني -- مديريت,مديريت,رفتار سازماني -- مديريت,نيروي انساني -- مديريت
رده :
۶۵۸
/
۴۰۶
د
۳۱۸
ت
92. چند مقاله
پدیدآورنده : صادقپور، ابوالفضل، ۱۳۱۶-
کتابخانه: Library of Document Center and Great Islamic Encyclopedia Center (Tehran)
موضوع : خطابهها، سخنرانیها، مقالهها مدیریت,نظریه سیستمها,عدم تمرکز مدیریت,تصمیم گیری,تحول سازمانی,رفتا‌رسا‌زما‌نی,روانشنا‌سی صنعتی
رده :
HD37
.
S24
1356
93. چند مقاله... نظریه سیستمها در مدیریت، نظریه تمرکز و عدم تمرکز، نظریه تصمیم گیری عمومی، نظریه تحول در سیستمهای اجتماعی، مدیریت بر جامعه دانشمند، انسان و سازمان ]و[ رفتار سازمانی
پدیدآورنده : صادقپور، ابوالفضل
کتابخانه: Central Library and Documents Center of Al-Zahra University (Tehran)
موضوع : مدیریت - مقاله ها و خطابه ها,نظریه سیستمها - مقاله ها و خطابه ها,تجزیه و تحلیل سیستمها - مقاله ها و خطابه ها
رده :
HD
۳۷
/
ص
۲
چ
۹
94. چند مقاله ... : نظریه سیستمها در مدیریت, نظریه تمرکز و عدم تمرکز, نظریه تصمیمگیری عمومی ...
پدیدآورنده : نوشته ابوالفضل صادقپور
کتابخانه: Central Library of Amirkabir University of Technology (Tehran)
موضوع : مدیریت مقاله ها و خطابه ها, رفتار سازمانی مقاله ها و خطابه ها
رده :
HD
37
/
ص
24
1356
95. چند مقاله: نظریه سیستمها در مدیریت، نظریه تمرکز، و عدم تمرکز، نظریه تصمیمگیری عمومی نظریه تحول در سیستمهای اجتماعی، مدیریت بر جامعه دانشمند، انسان و سازمان، رفتار سازمانی، نظریه تحول اجتماعی
پدیدآورنده : / ابوالفضل صادقپور,ص. ع. به انگلیسی:Afew essays.
کتابخانه: Central library of medical university of Isfahan (Esfahan)
موضوع : مدیریت,مدیریت- مقالهها و خطابهها
رده :
HD
۳۷
/
ص
۲
چ
۹ ۱۳۶۹
96. چند مقاله, نظريه سيستمها در مديريت,نظريه‌تمرکز و عدم تمرکز,نظريه نظريه تحول در سيستمهاي اجتماعي,مديريت بر جامعه دانشمند,انسان و سازمان,رفتار سازماني
پدیدآورنده : ابوالفضل صادقپور
کتابخانه: Public Library of Meymand (Fars)
موضوع : مديريت - مقاله ها و خطابه ها
رده :
658
ص
181
?
97. چند مقاله....نظریه سیستمها‌در مدیریت، نظریه تمرکز و عدم تمرکز، نظریه تصمیمگیری عمومی، نظریه تحول در سیستمهای اجتماعی، مدیریت بر جامعه دانشمند، انسان و سازمان، رفتار سازمانی
پدیدآورنده : نوشته ابوالفضل صادقپور
کتابخانه: Sheikh Bahai Library (Khorasan Razavi)
موضوع : مدیریت - مقالهها و خطا‌یه‌ها,نظریه سیستمها- مقالهها و خطابهها,تجزیه و تحلیل سیستمها- مقالهها و خطابهها
رده :
HD
۳۷
/
ص
۲ ،
چ
۹
98. دستنامه مديريت
پدیدآورنده : / نوشته پرايس پريچت، رون پوند,عنوان اصلي: Business as unusual: the handbook for managing and supervising organizational change,پريچت,Pritchett
کتابخانه: Central library of astan quds razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : رفتار سازماني,تحول سازماني -- مديريت
رده :
۶۵۸
/
۳
پ
۴۲۲
د
99. رابطه بین حمایت سازمانی ادراک شده و نتایج کاری کارمند: هویت سازمانی بعنوان یک میانجی
پدیدآورنده : /سمیه کاظمی کلجاهی
کتابخانه: University of Tabriz Library, Documentation and Publication Center (East Azarbaijan)
موضوع :
